💼成功案例
客戶成功故事
看看我們如何幫助不同產業的客戶解決實際問題、創造商業價值
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HR 產業
HR：結構式面談機器人
AIn8nHRPPSS
專案時程：6 週
預算範圍：20-30 萬
📖專案背景
客戶是專業的 HR 顧問公司，提供企業招募與人才評估服務。面對大量的面談需求，發現傳統面談方式存在品質不一致、題庫難維護、評分標準不統一等問題。
⚠️挑戰與痛點
- ●面談品質因面談官經驗而異，缺乏一致性
- ●題庫散落在不同文件，難以維護與更新
- ●評分標準主觀，難以量化比較
- ●新人培訓成本高，需要大量時間熟悉題庫
- ●PPSS 心理測評應用不夠系統化
✅解決方案
- ✓設計 JSON 規格化題庫結構，包含題目、類別、評分標準、PPSS 對應等
- ✓建立 n8n 自動化工作流，串接 LLM 進行初步評分與分析
- ✓設計四個核心畫面：題庫管理、面談進行、評分介面、報告生成
- ✓實作 PPSS 心理測評整合，自動分析候選人特質
- ✓提供面談官培訓與使用手冊
📊成效與成果
-50%
面談準備時間
從平均 30 分鐘降至 15 分鐘
+40%
題目覆蓋率
系統化題庫確保全面評估
+35%
評分一致性
標準化流程減少主觀偏差
-60%
新人培訓時間
從 2 週降至 3 天
📦交付物
JSON 格式題庫（100+ 題）
n8n 自動化工作流
4 個原型展示畫面
PPSS 評分對照表
操作手冊與培訓文件
“渤浚對 HR 流程的理解很深入，不只是技術實作，更重要的是他能把我們的需求轉化為可用的系統。現在面談品質穩定多了。”
👤
張經理
HR 主管
🚀下一步規劃
→擴展題庫至 200+ 題
→增加視訊面談錄影分析功能
→開發候選人自評模組
→與 ATS 系統整合
💝
社群平台
好習慣配對實驗室：問卷資料結構 × MVP
VibeCodingMVPSupabase社群
專案時程：8 週
預算範圍：自有專案
📖專案背景
市面上的交友配對平台多以興趣、工作、外貌為主要配對條件，但忽略了「生活習慣」這個影響長期關係的關鍵因素。我們想打造一個以生活習慣為核心的配對平台。
⚠️挑戰與痛點
- ●生活習慣的分類與定義沒有標準
- ●問卷設計要兼顧深度與填寫意願
- ●配對邏輯需要考慮多個維度
- ●需要讓用戶願意分享真實的生活習慣
- ●技術資源有限，需要快速驗證想法
✅解決方案
- ✓設計五層資料結構：大類／小類／選項／標籤／故事
- ✓建立關鍵配對開關，讓用戶定義必須符合的習慣
- ✓用 VibeCoding 快速打造 MVP
- ✓設計輕鬆有趣的問卷體驗，降低填寫門檻
- ✓整合 Supabase 處理複雜的配對邏輯
📊成效與成果
+60%
用戶分享深度
願意分享更多真實習慣
+25%
問卷完成率
優化流程提升完成度
4.2/5
配對滿意度
用戶回饋配對更準確
30天
MVP 上線時間
從零到可用產品
📦交付物
五層資料結構設計
可運行的 MVP 網站
Supabase 資料庫與 API
問卷流程與 UI
配對演算法 v1.0
“從想法到可以展示給用戶的產品，只花了 30 天。渤浚不只幫我實作，更重要的是他能理解產品的核心價值，給出務實的建議。”
👤
林創辦人
產品負責人
🚀下一步規劃
→優化配對演算法（加入機器學習）
→增加用戶互動功能
→開發移動 App
→社群功能擴充
📧
製造業
製造業客戶：業務郵件自動化 + 名單管理
n8n自動化業務流程Google Sheet
專案時程：2 週
預算範圍：10-15 萬
📖專案背景
客戶是傳統製造業，業務團隊仍以人工方式處理客戶詢價、報價、跟進等流程。大量重複性工作佔用時間，且容易漏掉重要客戶。
⚠️挑戰與痛點
- ●詢價郵件回覆慢，影響客戶體驗
- ●業務跟進節奏不一致，容易漏單
- ●客戶資料分散在不同 Excel，難以整合
- ●無法追蹤郵件開啟與回覆狀況
- ●報價模板更新麻煩，容易出錯
✅解決方案
- ✓建立 Google 表單收集詢價資訊
- ✓n8n 自動整理資料到 Google Sheet
- ✓根據產品類別自動套用郵件模板
- ✓設定自動跟進提醒與標籤分群
- ✓整合郵件追蹤，掌握客戶互動狀態
📊成效與成果
+18%
回覆率
自動化跟進提升回覆
-70%
重複性工時
從每天 3 小時降至 50 分鐘
-45%
漏單率
系統化追蹤減少漏掉
+22%
客戶滿意度
更快回應提升滿意度
📦交付物
Google 表單詢價系統
n8n 自動化工作流
Google Sheet 客戶資料庫
郵件模板庫（10+ 範本）
操作手冊與培訓
“效果超乎預期！業務團隊終於可以專注在重要客戶上，不用花大量時間處理重複性工作。設定也很簡單，出問題能快速處理。”
👤
王主任
業務主管
🚀下一步規劃
→整合 CRM 系統
→增加報價自動計算功能
→開發業績儀表板
→擴展到採購流程自動化